viernes, 29 de enero de 2010

La identidad digital ¿es necesaria?


La identidad digital se podría definir como el conjunto de rasgos y características propias de una persona que la identifican y a la vez diferencian de otras en la red.

Disponer de una buena identidad digital no sólo es necesario, sino que se está convirtiendo en una herramienta profesional imprescindible. Nuestra imagen y reputación profesional es un elemento clave de nuestra carrera e Internet es, hoy en día, el espejo de esta imagen. Algunas empresas de selección,  clientes, proveedores y el conjunto de nuestra red profesional recurren a la red de redes para saber quiénes somos.

Esto implica que hemos de estar controlando de forma periódica de qué manera aparecemos en Internet y sobre todo aquella información que proviene de terceros y que no se muestra directamente.

¿Qué ha de tener ?

Si queremos que sea efectiva, nuestra identidad digital ha de basarse en unos parámetros muy concretos:

  • Ha de estar basada en una estrategia personal
  • Ha de cumplir unos objetivos determinados
  • Ha de comportar un trabajo periódico
  • Ha de ser coherente y unificada
  • Ha de ser revisada sistemáticamente
Hay muchísimos recursos para trabajar nuestra identidad digital, por ejemplo, http://blogsearch.google.es, http://images.google.es, www.naymz.com, www.spock.com, www.pipl.comhttp://technorati.com/ ………. etc etc

Egosurfing: narcisismo digital


Es la acción de poner nuestro nombre y apellidos en cualquier buscador  (Google, Yahoo, Bing…) y rastrear la red a la búsqueda de información sobre uno mismo varias veces al día.

Existen divertidas herramientas para medir el grado de egosurfing, destaco dos: www.egosurf.org  y www.listawip.com



@modernmarketing te ayuda a crear tu identidad digital!!. 

Montse García



Blogging

Según Wikipedia, un blog es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores.

Estructura de un blog

Existen numerosas herramientas de publicación de blogs gratuitas (Blogger o Wordpress.com) pero la estructura básica es:



Una de las principales características de los blogs es que suelen ser plataformas desarrolladas con una sensibilidad SEO, posicionan muy bien en buscadores debido, principalmente, a varios motivos:
  • Cada artículo o post se desarrolla en un único documento HTML
  • El código fuente suele estar muy bien trabajado a nivel de estándares y semántica
  • En casi todas las plataformas de publicación de blogs, cada vez que publicamos un post automáticamente se realiza un ping a motores de búsqueda de blogs favoreciéndose un rápido indexado en buscadores.
Tipo de blogs:

blogs personales: el Blogger escribe acerca de su experiencia personal, su vida o su día a día y
blogs de opinión (o nicho): el Blogger escribe acerca de un nicho o una temática específica; su fin es informar y compartir conocimiento así como experiencias. Suelen ser usuarios muy activos con mucha actividad dentro de la blogosfera y otras redes constituyéndose en prescriptores y creadores de opinión.

¿Cómo incrementar la audiencia de nuestro blog?

Colabora con otros bloggers, dales soporte y comenta en sus blogs con el propósito de:
  • Llamar la atención del Blogger sobre nuestro blog
  • Llamar la atención de los lectores de ese blog
  • Desarrollar nuestra propia imagen de marca
  • Crear algunos backlinks hacia nuestro blog (útiles para atraer tráfico hacia nuestro blog y para mejorar el posicionamiento en buscadores)
Participa en redes sociales y foros



¿Quieres un blog personal o corporativo?. @modernmarketing te lo pone fácil

Montse García

lunes, 11 de enero de 2010

Blogosfera y Blogmarketing





Blogosfera, según Wikipedia,  es el término bajo el cual se agrupa la totalidad de weblogs y se deriva de la palabra inglesa blogosphere. Debido a que los blogs están conectados por medio de enlaces, comentarios, históricos y referencias, han creado y definido su propia cultura. Por lo tanto, la blogosfera como palabra y concepto es inherente a los weblogs.

Podemos considerar Blogosfera como un sistema virtual, en el que se establecen comunidades de weblogs, categorizados temáticamente o por perfiles de interés. Estos conforman, pues, el mensaje y la blogosfera, el lugar para habitar en internet.

Mientras que los blogs por sí mismos son sólo un formato en la web, la interconexión de estos es un fenómeno social: al verlos como un todo se pueden determinar claramente tendencias, gustos, popularidad de sitios, objetos, productos, música, películas, libros, como si fuera un ente colectivo.

La blogósfera es comparable a un sistema biológico y tiene comportamientos clásicos como de selección natural de elementos de replicación de información.

Por todo lo dicho, nos damos cuenta del poder de la blogosfera para crear opinión y como influencia para las decisiones de compra de los usuarios, a su vez, posibles clientes potenciales.

Blogmarketing se podría definir como la solicitud por parte de las empresas hacia bloggers para que mencionen o sean prescriptores de sus productos o servicios en sus blogs/webblogs.

La información enviada por las empresas a los bloggers puede generar la atención de los mismos y, a posteriori, si la publican, hablan de ella o “prescriben” el producto, servicio o marca en su blog, se originará “noticia” sobre dicha información. Esta divulgación de la “noticia” mejorará el posicionamiento del producto, servicio o marca, en la mente del usuario, posible consumidor, y también en buscadores.

Hay dos aspectos a tener en cuenta a la hora de seleccionar los bloggers a los que contactar:
  • El tema del blog, ya que esto define a sus lectores y, por ello, interesa los que coincidan con el público objetivo (target) del producto o servicio a comunicar.
  • La popularidad, puesto que los lectores de un blog crean una comunidad alrededor de un blog al compartir intereses y puntos de vista con el blogger.  Cuanto mayor número de lectores y visitantes de un blog, mayor es su popularidad y, por lo tanto, mayor repercusión tendrá la noticia o prescripción del producto o servicio dentro del target interesado.
Antes de los blogs y el boom de Internet, hemos trabajado de la forma tradicional generando una noticia mediante publicity (publicidad no pagada). El proceso con Blogmarketing es “similar, no igual”; de hecho se envían notas de prensa a periodistas y, a la vez, también informaciones a bloggers influyentes del sector de interés (no todos  los sectores tienen las mismas características desde el punto de vista de Blogmarketing). Asimismo, al igual que se envían muestras de productos, invitaciones a presentaciones de nuevos lanzamientos o ruedas de prensa a periodistas, también se extienden las mismas para los bloggers porque son influyentes en su comunidad, son líderes de opinión dentro de ella.


Montse García
Consultora Marketing y Comunicación integral

Moverse por las redes profesionales




Las redes Online imitan, dentro de un entorno virtual, las estructuras sociales y costumbres de los círculos de colegas y amigos. Por ello, es importante llegar a ser una persona popular en dichos círculos y, en una primera fase, es importante sembrar para después cosechar.

Hay un proverbio que me gusta mucho y es el siguiente:
  • Si quieres prosperidad en un año, siembra arroz
  • Si quieres prosperidad en diez años, siembra árboles
  • Si quieres prosperidad toda la vida, siembra personas

Me centro en este artículo en las redes profesionales, donde es fundamental que nuestros contactos sean de calidad, porque ellos nos pueden recomendar hasta un segundo nivel (es decir, a sus contactos directos). Algunos consejos para estar bien relacionado en redes profesionales podrían ser:

Altruismo y generosidad. Ayudar a los demás y dar sin esperar nada a cambio. Posiblemente a posteriori, en algún momento, podamos recibir. Siendo receptivo y recomendando a nuestros contactos a otras personas, posiblemente nos tendrán en cuenta y nos recomendarán a nosotros.
Estrategia en la selección. Es necesario tener claro un criterio para aceptar y seleccionar nuestros contactos. Definimos una estrategia, pensando a quién queremos llegar y con qué contactos lo conseguiremos con más calidad. Por ejemplo, nos marcamos la meta de conseguir colaboradores y vamos buscando perfiles de nuestro interés para contactar con ellos, ellos a su vez pueden tener también contactos interesantes  para nosotros y, nosotros podemos ser interesantes para ellos y sus perfiles.
Sensatez y moderación. Hay que evitar y combatir el oportunismo. En las redes Online abundan las personas que piden ayuda para sus proyectos de forma indiscriminada, así como los cazadores de nuevos contactos. No hagamos lo que no nos gustaría nos hicieran, si detectamos algún caso en este sentido mejor notificárselo para que modere su comportamiento o borrarlo de nuestros contactos.

Y por otro lado, ¿cómo conseguimos ser el más buscado en una red profesional?. Algunas claves para conseguirlo son:

Formar parte de grupos o crear un grupo. Formar parte de los grupos de nuestro interés y que podamos ser visitados por los contactos que nos interesan, es una manera de aumentar nuestra visibilidad. Por otro lado, otra forma de atraer a las personas que nos interesan es crear un grupo sobre nuestro sector, donde ofrecer buenos consejos y responder a las preguntas nos propongan.
Tomar relevancia, darse a conocer. Es muy interesante escribir artículos en los grupos de nuestro interés y, a la vez, trabajar un blog actualizado sobre temas relacionados con esos grupos, ya que ésta es una de las formas de darse a conocer como experto. Otra idea es participar en los foros profesionales de nuestra área aportando el punto de vista de un especialista en la materia, ello generará confianza y credibilidad hacía nosotros.
Asesorar y no atropellar. Si en los grupos a los que pertenecemos hay preguntas relacionadas con nuestro sector o trabajo,  no ofrezcamos nuestros servicios a la primera de cambio. Es más aconsejable un buen consejo, un asesoramiento útil para quien hace la pregunta y firmar con nuestro nombre, cargo, empresa y web que explicar nuestros servicios. Si le ha interesado nuestro asesoramiento, posiblemente contactará con nosotros y, a la vez, nuestra respuesta posiblemente se difundirá al leerla el interesado y otras personas.



Montse García
Consultora de Marketing y Comunicación integral


viernes, 8 de enero de 2010

NETWORKING. REDES PROFESIONALES Y REDES SOCIALES ONLINE




Las buenas relaciones profesionales son uno de los elementos claves en el éxito laboral y por supuesto, también personal. A través del networking, se establecen relaciones con personas que comparten intereses profesionales comunes y es una eficaz fuente de colaboraciones y alianzas.

El networking no es un fenómeno reciente. Ahora está de moda el hablar de ello, pero tradicionalmente ampliar una red de contactos con fines profesionales o empresariales se hacía acudiendo regularmente a congresos o encuentros sectoriales, conferencias, ferias, asociaciones, colegios profesionales, universidades o escuelas de negocio. Pero ha sido Internet el medio que ha dado al networking un impulso importantísimo sin precedentes.

Rosaura Alastruey, networker profesional, a la que he tenido el gusto de conocer, indica que “el networking bien hecho se puede definir como el arte de construir y mantener relaciones (personales) a largo plazo que impliquen (siempre) un beneficio conjunto para las dos partes implicadas".

Las redes de contactos profesionales Online, a través de comunidades virtuales, permiten compartir e intercambiar nuestros conocimientos e ideas, la vez que, conocer a múltiples perfiles profesionales de interés o profesionales con intereses comunes dispuestos a colaboraciones en el ámbito laboral estableciendo sinergias y, con ello, contribuir a alcanzar nuestros objetivos profesionales y personales.

El funcionamiento de todas las redes es muy similar. Una vez dentro del site, hay que registrarse y completar un perfil profesional e intereses así como invitar a amigos, compañeros de trabajo y colegas de profesión para establecer una red de relaciones y servicios mutuos profesionales (se pueden configurar distintos niveles de privacidad, lo mismo que en las redes sociales).


Redes profesionales y redes sociales Online ¿Por qué son diferentes?

Las Redes profesionales son menos numerosas y su principal objetivo es la proyección profesional o comercial. Se ven favorecidas cuando mayor es la calidad de sus usuarios, lo que asegura el propio objetivo y óptimo funcionamiento del networking. Los perfiles de redes profesionales están mucho más cuidados que en las redes de amistad, así como las relaciones que, aunque cordiales, son mucho más formales y jerárquicas que en redes sociales.

Ejemplo de redes profesionales más usadas: LinkedinXing, Plaxo  o Viadeo. Tienen un modo de funcionamiento muy  parecido ya que en todas ellas el acceso es gratuito y el usuario tendrá dos tipos de cuentas a elegir: las básicas (donde hay limitación de la actividad dentro de la red) y las “Premium” (hay que pagar una cuota mensual, para actividades tales como intercambiar mensajes privados con otros usuarios o la posibilidad de acceder a todos los perfiles).

Las Redes sociales son comunidades de usuarios con intereses comunes y existen en multitud y sobre todo tipo de temas. El perfil de usuarios es bastante más joven y se cuida menos la propia imagen o reputación virtual. Además el perfil, datos e imágenes están mucho más expuestos y las relaciones en las redes sociales son mucho más igualitarias y distendidas que en las profesionales.

Entre las más populares cito en primer lugar a Facebook, red de moda en España,  Tuenti, Hi5.com, MySpace.com, Sonico.com, Badoo.com o Twitter, que permite a sus usuarios enviar micro-entradas en texto (denominadas tweets) para permanecer en contacto con otros usuarios.

No obstante, pese a ser diferentes he de decir que también las redes sociales se pueden utilizar para hacer networking. Por tanto, ambas redes, sociales y especialmente las profesionales  pueden ser una gran herramienta para prosperar profesionalmente o encontrar colaboradores. Por ejemplo, en las redes profesionales Online, los profesionales pueden utilizar su Identidad Digital Profesional como carta de presentación y exponer su perfil y trayectoria profesional ante las empresas. Por otro lado, cada vez son más las empresas que recurren a este tipo de redes para encontrar candidatos que se ajusten al perfil que desean y, las redes de networking se afianzan como un lugar de encuentro entre profesionales y empresas (actualmente casi un tercio de los puestos de trabajo que se cubren al año en Europa son resultado directo de candidatos y empresas que utilizan las redes de contacto profesional).


Seguiré con este tema, da para más.

Montse García

2 artículos de la revista digital PURO MARKETING

Me parecen interesantes:



Montse García

La Red acapara el 38% del tiempo dedicado a medios y sólo el 8% de la publicidad

EP - Madrid - 07/01/2010


Los periódicos e Internet son los sectores en los que más se nota el desfase entre tiempo e inversión publicitaria.


Los consumidores cada vez pasan más tiempo navegando por Internet hasta el punto de que el 38% del tiempo dedicado a medios de comunicación se pasa en la Red, sin embargo, los anunciantes sólo destinan el 8% de su presupuesto a los medios digitales, según el estudio Nothing But Net, de J. P. Morgan.


Así, el trabajo establece que los consumidores pasan el 8% del tiempo dedicado a medios de comunicación leyendo periódicos impresos, casi cinco veces menos que en Internet. No obstante, el gasto publicitario en periódicos representa el 20% del presupuesto de los anunciantes, más del doble de lo invertido en Internet. De hecho, los periódicos e Internet son los medios de comunicación donde más se nota este desfase entre tiempo invertido e inversión publicitaria, junto a la radio. Los consumidores dedican a este medio el 19% de su tiempo, mientras que los anunciantes destinan a la radio el 9% de su presupuesto.
El caso de la televisión y las revistas está más ajustado. Los consumidores dedican el 37% y el 7% de su tiempo a la televisión y las revistas, mientras que la inversión publicitaria es del 32% y el 6% del presupuesto de los anunciantes, respectivamente.


Aumento del mercado publicitario en la Red
El trabajo pronostica un aumento del mercado publicitario en Internet del 11% antes de 2011, y señala que los anunciantes que apuesten por este medio se beneficiarán de un aumento de audiencia, ya que la oferta de contenidos en la Red está creciendo en los últimos años.
Asimismo, el estudio de J. P. Morgan señala que el mercado publicitario en Internet se está volviendo más competitivo con los últimos movimientos empresariales de grandes compañías como Google, Yahoo!, AOL o Microsoft y asegura que "la clave del éxito" en este mercado es la "diferenciación", ya que los anunciantes van a empezar a pagar no por tener más audiencia sino por la atención de "usuarios específicos" para sus anuncios.
Fuente: El País

Montse García. www.modernmarketing.es

lunes, 4 de enero de 2010

Evento interesante

Online Marketing Expo
Congreso y Exposición para el marketing digital
BarcelonaOnline Marketing Expo Madrid
24 y 25 Febrero, 2010

PERFILES Marketing Online



Por los portales de empleo leo solicitan cada vez más especialistas de Marketing Online. En otras ocasiones, según la estrategia de la empresa, buscan profesionales freelance.


Algunos de los perfiles que buscan en INFOJOBS o MONSTER :


1- SEO Specialist


Job Description


The successful candidate will be a SEO Specialist based in ……..and have critical involvement in projects developed for the Spanish based and international clients.​


Responsibilities
  • Be responsible for the highest Search Engine rankings and visibility possible for a number of prestigious clients, national and international.
  • To employ the latest innovative techniques and perform different actions in order to improve site rankings (Web 2.​0/​Social Media etc).
  • To work closely with the design and development team to ensure website optimisation through best use of design, architecture, visibility and usability at all stages of development and post launch
Requirements
  • Studies from a variety of possible backgrounds; Web Design, Online
  • Marketing, informatica, periodismo, audiovisual.​ Etc
  • Fluent in Spanish.​ High level of English
Experience 
Minimum 2 years of SEO experience


2- Coordinador de campañas y google adwords


Descripción: Desarrollo de proyectos relacionados con las nuevas tecnologías e internet y servicios plenos de marketing interactivo. 
Dentro del departamento de negocio te encargarás de la captación de clientes y la gestión, retención y incremento de valor de las cuentas asignadas, así como la gestión de la relación con los medios: investigación, planificacion, negociación, contratación, lo que significa que tienes que ser una persona centrada, decisiva y proactiva, capaz de realizar múltiples tareas en un entorno, como es Internet, que se mueve a un ritmo acelerado. 

También participarás en el proceso creativo transmitiendo las necesidades del cliente y los objetivos de comunicación al director de arte. Asimismo, serás consejero y consultor, del cliente, participarás en el proceso de innovación y plantearás nuevas soluciones y servicios. Pero, sobre todo, serás responsable de cubrir las expectativas de los clientes en calidad y los objetivos de ingresos de la cuenta. 
En colaboración con el director de marketing y el director de área tus funciones serán:
  • Captación de nuevas cuentas
  • Gestionar tus clientes directos.
  • Ser un punto de contacto para los clientes
  • Realizar propuestas y presupuestos
  • Investigación de medios y realización de los planes de medios
  • Elaborar informes de campaña a los clientes y asegurar que nuestros anunciantes estén satisfechos con el retorno de su inversión
  • Desarrollar nuevos canales de venta y formas de ingresos
  • Apoyar en todas las tares que el director de marketing solicite
Requisitos mínimos
  • Formación técnica en marketing directo o interactivo
  • Conocimiento básico de las herramientas de Internet y sus medios
Deseados
  • Ingles nivel alto
  • Conocimientos de social media
  • Conocimientos de SEM y certificado de google advertising profesional

Montse García

El Marketing tradicional complemento de las estrategias de Marketing Online


En relación a mi primer artículo (Marketing Offline-Online, por ahora junto se llevan bien), os detallo un artículo de Foro buscadores muy interesante. Estoy muy de acuerdo con su punto de vista.

" La llegada de Internet con todas sus posibilidades para desarrollar el e-business y el e-commerce ha hecho necesario un enfoque totalmente diferente del marketing tradicional. Pero la base del éxito de toda buena estrategia publicitaria consiste en combinar las herramientas de ambas fórmulas.


Internet ha abierto al marketing unos medios increíbles para desarrollar sus objetivos. Es posible agrupar a los clientes en segmentos de mercado y crear una publicidad a medida creando incluso una relación directa con ellos. Se conocen los nombres, direcciones, sector de interés, gustos personales, intereses, etc. de los clientes y se pasa del marketing funcional al marketing integral.


La tendencia de la publicidad es dejar de bombardear el mercado, algo costoso además de inútil, y constituir un marketing de permiso más eficaz. El usuario es el que decide convertirse en consumidor con sólo un click, con lo que se logra crear una relación de negocios en lugar de una fría transacción.


Estrategias de Marketing on line


Una vez que se se ha reunido toda la información posible acerca del usuario, hay que pensar en cuál sería la mejor manera de atraerlo a la web. Para ello, hay que planificar el site utilizando las nuevas estrategias del marketing: publicidad en forma de banners, e-mail marketing, marketing one to one, herramientas de fidelización (programas de puntos, descuentos), etc.


Es importante que la página muestre alianzas estratégicas con otros sitios que, con sus productos o servicios, complemente a la web, es decir, se evita la competencia con productos distintos a los que se ofrecen y se da valor añadido a los usuarios que lo visitan.


Para dar a conocer el site sin gastar dinero, Internet ofrece muchas posibilidades. Se puede comenzar intercambiando banners con otros sitios web, así tenemos al alcance a un público más amplio a cambio de insertar banners de otras empresas en el nuestro. En internet existen muchas páginas especializadas en estas prácticas, como celestes.net o bannerexchange.com. Otra cosa que no se puede olvidar es insertar la web en todos los buscadores que conozcamos.


Otra posibilidad es pagar a otras empresas para que pongan nuestros banners en sus páginas. Se paga por módulos como en la publicidad tradicional y se puede elegir la cantidad según varios criterios: por el número de veces que nuestro aviso es visto, por la impresión en sí, por las veces que ha sido presionado nuestro banner, lo que se llama "click through", etc. Aquí hay que pararse a pensar cuál es nuestro target y si nos conviene hacer publicidad en un portal muy visitado pero que, además de caro, la mitad de sus visitantes no nos interesan."


Fuente: Foro buscadores



Montse García


Definición del Marketing Online



Muy breve: Online-Marketing, también llamado i-Marketing, web-Marketing, Internet Marketing o e-Marketing, es el marketing de productos o servicios a través de Internet.

Más información con múltiples enlaces en:

Estamos ante la evolución y adaptación del Marketing a las nuevas tendencias, consumidores, canales …..

¿Qué es el Marketing?
De muchas definiciones selecciono la de American Marketing Association “el Marketing es una función de la organización y un conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar valor a los clientes, y para manejar las relaciones con estos últimos, de manera que beneficien a toda la organización...”


Montse García

Mi primer blog de Marketing Online

Trataré varios temas de actualidad. La frecuencia? : Lo que me permita el trabajo!!

Montse García

Montse García
Marketing y Comunicación integral

Un poco sobre mí .....

Tengo una visión global de empresa, con habilidades para la gestión de proyectos y equipos en un marco de trabajo nacional-internacional, la negociación y el control de gestión. Compenso la falta de recursos económicos con iniciativa, polivalencia, creatividad y enfoque al logro, aportando calidad en el trabajo y profesionalidad. Gran orientación a resultados.
Más información @modernmarketing

.... Mi experiencia y formación