Las buenas relaciones
profesionales son uno de los elementos claves en el éxito laboral y por
supuesto, también personal. A través del networking, se establecen relaciones
con personas que comparten intereses profesionales comunes y es una eficaz
fuente de colaboraciones y alianzas.
El networking no es un fenómeno
reciente. Ahora está de moda el hablar de ello, pero tradicionalmente ampliar
una red de contactos con fines profesionales o empresariales se hacía acudiendo
regularmente a congresos o encuentros sectoriales, conferencias, ferias, asociaciones,
colegios profesionales, universidades o escuelas de negocio. Pero ha sido
Internet el medio que ha dado al networking un impulso importantísimo sin
precedentes.
Rosaura Alastruey, networker
profesional, a la que he tenido el gusto de conocer, indica que “el networking
bien hecho se puede definir como el arte de construir y mantener relaciones
(personales) a largo plazo que impliquen (siempre) un beneficio conjunto para
las dos partes implicadas".
Las redes de contactos
profesionales Online, a través de comunidades virtuales, permiten compartir e
intercambiar nuestros conocimientos e ideas, la vez que, conocer a múltiples
perfiles profesionales de interés o profesionales con intereses comunes
dispuestos a colaboraciones en el ámbito laboral estableciendo sinergias y, con ello, contribuir a alcanzar nuestros objetivos profesionales y
personales.
El funcionamiento de todas las
redes es muy similar. Una vez dentro del site, hay que registrarse y completar
un perfil profesional e intereses así como invitar a amigos, compañeros de
trabajo y colegas de profesión para establecer una red de relaciones y servicios
mutuos profesionales (se pueden configurar distintos niveles de privacidad, lo
mismo que en las redes sociales).
Redes profesionales y redes sociales Online ¿Por qué son diferentes?
Las Redes profesionales son menos
numerosas y su principal objetivo es la proyección profesional o comercial. Se
ven favorecidas cuando mayor es la calidad de sus
usuarios, lo que asegura el propio objetivo y óptimo funcionamiento del
networking. Los perfiles de redes profesionales están mucho más cuidados que en
las redes de amistad, así como las relaciones que, aunque cordiales, son mucho
más formales y jerárquicas que en redes sociales.
Ejemplo de redes profesionales
más usadas: Linkedin, Xing, Plaxo
o Viadeo. Tienen un modo de funcionamiento muy parecido ya que en todas ellas el acceso es gratuito y el
usuario tendrá dos tipos de cuentas a elegir: las básicas (donde hay limitación
de la actividad dentro de la red) y las “Premium” (hay que pagar una cuota
mensual, para actividades tales como intercambiar mensajes privados con otros
usuarios o la posibilidad de acceder a todos los perfiles).
Las Redes sociales son
comunidades de usuarios con intereses comunes y existen en multitud y sobre
todo tipo de temas. El perfil de usuarios es bastante más joven y se cuida
menos la propia imagen o reputación virtual. Además el perfil, datos e imágenes
están mucho más expuestos y las relaciones en las redes sociales son mucho más
igualitarias y distendidas que en las profesionales.
Entre las más populares cito en
primer lugar a Facebook,
red de moda en España, Tuenti,
Hi5.com, MySpace.com, Sonico.com, Badoo.com o Twitter, que
permite a sus usuarios enviar micro-entradas en texto (denominadas tweets) para
permanecer en contacto con otros usuarios.
No obstante, pese a ser
diferentes he de decir que también las redes sociales se pueden utilizar
para hacer networking. Por tanto, ambas redes, sociales y especialmente las profesionales
pueden ser una gran herramienta para
prosperar profesionalmente o encontrar colaboradores. Por ejemplo, en las redes
profesionales Online, los profesionales pueden utilizar su Identidad Digital
Profesional como carta de presentación y exponer su perfil y trayectoria
profesional ante las empresas. Por otro lado, cada vez son más las empresas que
recurren a este tipo de redes para encontrar candidatos que se ajusten al
perfil que desean y, las redes de networking se afianzan como un lugar de
encuentro entre profesionales y empresas (actualmente casi un tercio de los
puestos de trabajo que se cubren al año en Europa son resultado directo de
candidatos y empresas que utilizan las redes de contacto profesional).
Seguiré con este tema, da para más.
Montse García
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